单位国际化口号喊得很响，但是公务人员的英语能力却直直落？ 一项在二○○九年四至六月，针对公务人员办理的英语能力现况调查显示，同样的TOEIC测验，受测的公务人员的平均分数比台湾区的平均成绩差，让脸上无光。
根据调查结果，受测的公务员八成以上是大学以上学历，受测的结果，公务员资浅的成绩要比资深的好，而公务员阅读成绩会比全台湾区平均成绩好，但听力成绩明显较差。
这项公务人员英语能力现况调查是由台湾全球化推广协会委托政大英文系教授陈超明，在二○○九年五至七月分成三次举办，以TOEIC测验为测验工具，由公务人员自愿报名参与，有二千四百一十七人报名，但七百八十七人缺考。
报告指出，参与测验的公务员有九成是十职等以下的公务员，其中以六、七职等居多。 测验结果平均分数为四百九十八点五分，最高分有九百九十分、最低分是一百五十分，显见公务人员英语能力的差距很大。 总体平均分数四百九十八点四六分，低于台湾区二○○九年平均分数的五百卅九分。
事实上，一般大学生的英文程度应要达到全民英检中级、TOEIC要能考到五百五十分以上，也就是说，公务员的平均成绩还不如大学程度。
受测公务员以卅至四十岁居多，分数较高者，公职年资为三年以下的比率，较年资为十八年以上者多，可以看出年资较浅者的英语能力较资深者好。
以分数来看，“中央”部会及其所属、国营事业单位的高分的比率高于地方单位，“中央”单位公务人员的英语能力略胜地方。
报告显示，参与测验者随着职等变高，参加测验人数变少，受试者中以六职等最多，约有三成，其次是七职等，占了百分之廿八点三。 以分数来看，九至十职等的公务人员，较高分者比低分者多；六或七职等公务人员，则分数较低者较多。
不过，公务员英文不好，可能和工作环境也有关系，调查还发现，约四成一的人认为，工作中使用英文的时间只有一成以下，高达近四成的受访者认为，在工作中不会用到英文。
