据台湾TVBS网站报道，年后职缺陆续释放，据统计台湾职位缺口将突破30万，比年前略增3%，最热的就属餐饮业，比年前增加将近2成，其次就是零售和制造业。人力银行也提醒，最好把握年后3个月的求职时机，才不会和期望的工作擦身而过。据台湾人力银行统计，开春第2天各企业累积职缺数已经破30万，比年前略增3%，年后转职正是时候。求职者密集启动面试，以个别产业来讲，餐饮业最HOT，其次是零售和制造业，分居职缺前3名，部分民众为了提升自我，年后进修，补教业职缺首度进入前5名。
银行业者更是不怕景气衰退和无薪假，台湾金融机构年后征才更积极，中信金、富邦金征求数10位储备干部，大型公营行库、台银、合库也预计求才200人，职缺陆续释放，求职时机也要抓得刚刚好。人力银行公关主任陈晓梅说：“今年第一季的转职，对大家来讲可能会是一场比较硬的硬仗，建议说尽量能够，3个月之内找到工作是最好，因为其实你超过半年都找不到，是很难再回到职场的。”就怕企业用人会越来越保守，把握求职“旺季”，免得错过好机会。
