台湾2012“大选”民进党以80万票落败，党主席蔡英文辞职，民进党再度站在变化的转折上。蔡英文这次选战中的表现，为民进党转型打下不错的基础，应可以继续提升，而不至于沉沦。蔡英文在昨天民进党的“中执会”上表现得豁然大度，多少抚平了败选的悲伤。所以有人投书媒体，呼吁将“蔡英文价值”视为岛内社会资产。蓝营支持者对此或有不同见解，但选战已结束，台岛应进入和解的时代。
所谓“和解”，是指“朝野”虽互相制衡，但不必仇恨对立；更重要的，应该是蔡英文选战后期标举的“民主协商”精神，可以当作民进党下一阶段的成长策略。尽管“大联合”对台湾民众没有太大吸引力，不足以推动蔡英文当选，然而各种气氛显示，协商而非对立的政治风格，将是未来台湾政治的主流，也是能够触动最多人的政治公约数。
“协商”不是表面的“和谐”，假装差异不存在；刚好相反，“协商”以承认差异为前提，却愿意聆听不一样意见，理解不同立场，找出彼此可以接受的妥协方案。蔡英文对此应有所体会，她的最大错误是否认“九二共识”，而那样的态度，就是极端、绝对、不容许讨论协商的。这项错误，不只让人担忧两岸关系未来，更让人怀疑的是，以这样的政治态度，要如何形成“台湾共识”？选民的疑虑，证明台湾地区历史发展，已经从建立岛内民主制度，走向建立岛内民主文化，而“协商”就是民主文化成长的根柢。
民进党的反省再造，应从“协商”精神开始，给社会一个清新的示范。从党内权力分配，到下任党主席人选，以及深度思考未来党的路线，尤其是两岸政策上的路线选择，如果能够在“民主协商”气氛下讨论及安排，那将既能让民进党迈稳下一步，也能给岛内社会一个让人印象深刻的正面示范。或许就从马英九提议的“在野领袖会议”做起，台湾民众期待国、民两党表现出民主协商精神！(联合报)
